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Essenza seleziona talenti esperti che desiderano operare al centro della trasformazione, collaborando con team HR, IT e Business Leader. Cerchiamo persone che sappiano unire rigore analitico, empatia e capacità didattiche.
Interveniamo nelle fasi critiche dell'evoluzione aziendale, dove l'adozione degli strumenti determina il successo del business. Lavorare in Essenza significa trasformare la tecnologia in un reale valore d'uso per le persone.
La nostra struttura è snella per garantire un'eccellenza costante. Ogni consulente ha la responsabilità diretta dei propri progetti, con ampio spazio per l'innovazione metodologica e la crescita professionale autonoma.
Se il tuo profilo non coincide perfettamente ma senti di poter fare la differenza nell'adozione digitale, inviaci comunque la tua candidatura: valutiamo sempre il potenziale e la passione.
Gestirai progetti complessi di Change Management tecnologico per direzioni HR e IT.
Trasformerai i dati di utilizzo software in insight strategici per i nostri clienti.
Essenza collabora attivamente anche con consulenti indipendenti e freelance per task verticali. Inviaci il tuo portfolio tramite la pagina Contatti.
Crediamo in un processo di selezione trasparente, basato sul dialogo e sulla reciproca valutazione.
Valutiamo la tua candidatura e ti inviamo un feedback via e-mail entro breve tempo.
Una call di 45 minuti per approfondire il tuo background e le tue aspirazioni.
Una prova pratica basata su una reale sfida di adozione digitale affrontata dai nostri team.
Incontro con il team per verificare la sintonia culturale e operativa.
